Administratorem danych osobowych odpowiadającym za przetwarzanie Państwa danych osobowych jest Goldfinch Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Zgorzelcu (59-900), ul. Słowiańska 13.

Wszelkie informacje o przetwarzaniu Państwa danych osobowych dostępne są w siedzibie firmy oraz przez kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych Aleksandrem Król za pośrednictwem poczty e-mail pod adresem iod@ctenergy.pl lub listownie na adres siedziby .
Administrator przetwarza niezbędne dane w celu sprzedaży towarów, realizacji umów, prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz w związku z ciążącymi na Administratorze obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa (ustawa o VAT, Kodeks Cywilny, Kodeks Pracy). Ponadto za Państwa zgodą przetwarzane są dane kontaktowe oraz wizerunek w celach marketingowych lub na potrzeby prowadzonych procesów rekrutacyjnych
Podstawy prawne:
Administrator przetwarza dane zgodnie z art. 6 ust. 1 RODO:
• lit. a) (zgoda) – w celach marketingowych, w zakresie danych dobrowolnie podanych w CV (np. wizerunek) wykraczających poza art. 221 KP oraz w celu ewentualnego udziału w przyszłych rekrutacjach;
• lit. b) (podjęcie działań przed zawarciem umowy / realizacja umowy) – w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji oraz realizacji umów handlowych/usługowych;
• lit. c) (obowiązek prawny) – na potrzeby wypełnienia obowiązków podatkowo-księgowych i pracowniczych;
• lit. f) (uzasadniony interes) – na potrzeby pozyskiwania danych kandydatów z publicznie dostępnych źródeł branżowych w celach kontaktowych / ofertowych, a także w celu obrony przed roszczeniami.
Źródło danych: W przypadku pozyskania danych z publicznych grup branżowych, forów lub portali zawodowych, źródłem danych są informacje publicznie udostępnione przez samych kandydatów.
Odbiorcy danych: Przetwarzane dane są odpowiednio zabezpieczone. Dostęp do nich mają wyłącznie osoby upoważnione. Dane mogą być powierzane dostawcom usług IT, hostingodawcom, podmiotom świadczącym doradczą obsługę kadrowo-księgową, prawną oraz dostawcom systemów rekrutacyjnych (ATS).
Okres przetwarzania w tym przechowywania danych:
• Rekrutacja bieżąca: do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
• Rejestr rekrutacyjny (roszczenia): 3 lata od zakończenia rekrutacji (na podstawie art. 442 [1] k.c. w zw. z art. 300 k.p.).
• Przyszłe rekrutacje: do momentu wycofania zgody lub maksymalnie przez okres 36 miesięcy.
• Pozostałe dane (sprzedaż, finanse, dane pracownicze, umowy): przez okres wymagany przepisami prawa lub do czasu przedawnienia roszczeń.
Prawa osób: Posiadają Państwo prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem) oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Posiadają Państwo również prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO. Dane nie podlegają automatycznemu profilowaniu.